注意注意!絕不能跟老闆說這7句話!

作者:李定潤       2017-09-06 20:02:19


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美國企業管理暢銷書作者馬爾(Bernard Marr)發表的《7句絕不能跟老闆說的話》文章 在網路引起高度關注。
 
若你一定得說出這7句話,記得用能讓老闆接受的方式表達 否則恐會影響未來職涯發展。
 
為了維護與上司間的和諧關係,讓晉升之路更為順遂,這7句話絕不能說出口!
 
1.你確定你要這麼做?  
 
身為一位老闆,一定不喜歡下屬質疑他的決策,尤其是他已相當熟悉的事務。
 
因此在指正老闆前,須非常小心注意,最好是用他忽視或遺忘的部分開啟話題。
 
2.你看到某某人做的事情嗎?  
 
千萬別在老闆面前發他人的牢騷,老闆一定不希望底下員工是個愛搬弄是非的人。
 
3.我不想打擾你,但是問題無法解決  
 
在說出這句話時,代表老闆對事情原委一無所知,因為你並未在問題出現前就提醒老闆。
 
多數的老闆會希望員工在問題出現前,先考慮到事件的「潛在問題」,而非隱藏問題。
 
此外,在你提醒老闆可能會發生的問題時,最好也要告訴他,你現在採取的解決方法是哪種。
 
   
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4.如果你不這樣做,我就辭職!    
 
千萬別拿「離職」威脅老闆,這會讓他覺得你自以為是,且在職場中,沒有人是真正無可取代。
 
5.像我們年輕人…  
 
事實上,老闆不需要你提醒你們之間年齡的差異,除非被要求以年輕人的角度提出意見,否則不需要強調你所屬的世代。
 
如果你欲提出某個改革計畫,應將重點放在公司利益上,而非是你的年輕世代。
 
6.這做不到!  
 
老闆最不想聽到的話應該就是「這辦不到」,這句話讓人認為是在逃避責任。
 
老闆提出困難任務時,你應該想盡辦法完成,不管是研究、試驗、集思廣益等方式。  
 
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 7.我要加薪  
 
若你認為自己「值得」,你絕對可以向老闆提出加薪,但提加薪時用詞須非常謹慎。
 
馬爾表示,你必須列舉出自己的成就、對公司的價值,讓老闆認為你值得加薪。
 
下次想說出口之前,記得先冷靜一下喔!  
 
來源:imtopsales.com



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