被小人說壞話怎麼辦?用這3個步驟,不但能自保,還能讓小人吃虧

作者:CUP       2018-04-10 10:08:18


導語:俗話說的好,有人的地方就有江湖,職場裡面有人的地方就會有鬥爭。現實情況是不管自己做的有多好,總會有一些人看自己不順眼,哪怕沒有利益衝突都會想背後給自己來一下。最近有為朋友向筆者反應了他自己的一個問題,在他們公司裡面自己被一個小人給盯上了,經常在開會的時候說他工作中的問題,讓他十分苦惱。其實這問題很好辦,於是筆者告訴他3招,只要按照這個步驟來做,基本上是自保沒問題了,甚至還能讓那個小人在領導面前丟分、讓自己在領導面前加分。

究竟是哪3招呢?請大家繼續往下看。

被小人說壞話怎麼辦?用這3個步驟,不但能自保,還能讓小人吃虧

1.不反駁,順著說,避重就輕

其實當對方在開會的時候指出我們工作中的錯誤時,說明他掌握了一些情況。這個時候切忌去反駁、解釋,更不要與對方爭論。因為這樣做會讓兩人在領導面前都丟分,當然受損失最大的還是我們自己的。

這個時候應該這樣做,不管對方說什麼,先這樣說:「本來這件事我打算會後向有關領導進行彙報的,既然XX提出來了,那我就在現在向各位領導彙報這件事的最新情況。」

這樣說有兩個方面,第一,本來我們打算說,現在你插一腳純粹是多管閒事。第二,突出了說彙報最新情況,這裡有兩個潛台詞,首先是對方掌握的信息不正確,說的都是錯誤的、瞎說的。然後就是直接迴避對方指出的我們工作中的失誤,將問題轉向了最新的進展。這樣說的目的其實就是奪回主動權,避免問題擴大。

被小人說壞話怎麼辦?用這3個步驟,不但能自保,還能讓小人吃虧

2.點出問題,強調困難,伺機反咬

既然說了要彙報最新情況,那就坦然的說了,不用隱瞞什麼。因為從這裡開始就是我們準備進行反擊。

首先,應該說明前期做了什麼,遇見了什麼問題,又如何解決的。然後強調工作推進中存在的客觀問題。之所以這樣說,目的也是兩個。先突出這件事不是很好辦,讓領導降低期望,提升難度設限。然後在點明整個事情的複雜性,也是給那些共攻擊我們的小人一個回擊。突出他對這個事情並不清楚,再一次否定之前他所說的話。

這樣說的最終目的只有一個,就是為了引出後續我們即將要做的工作。

被小人說壞話怎麼辦?用這3個步驟,不但能自保,還能讓小人吃虧

3.突出措施,表明態度,逆轉形式

其實事情到了這一步基本上已經完成了自保,但是既然小人送了一個這麼好的機會能夠讓我們踩著他刷一波存在,又何樂不為呢?

這個時候,我們就應該說說接下來的工作我們將採取那些措施、為什麼採取、有什麼好處和效果。將整個事件從最初的攻擊我們,變成體現我們工作能力的一場彙報。最後整個形式完成逆轉。

被小人說壞話怎麼辦?用這3個步驟,不但能自保,還能讓小人吃虧

其實在職場中,大家可能會經常遇見有人說自己的不是,但是不少的朋友選擇的方法是直接回擊,可惜這個效果是最差的,而且也會給自己帶來更大的傷害。其實面對別人的指著,能夠對我們產生傷害的只有領導,因此通過筆者給大家分享的3招向領導彙報工作,完全能夠將局勢給逆轉過來。當然我們平時也要做到對工作有一定的了解和熟悉,這樣才能夠在工作中遇到突髮狀況能夠從容解決。

大家在職場中,如果遇到同事背後說壞話,你是怎麼處理的呢?

歡迎大家在下方留言分享你的觀點和經歷。期待你的參與。

來源:www.toutiao.com




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