軍公教年金新制7月1日上路，除了退休人員收入減少恐影響國內消費外，也帶來諸多後遺症。就有公務機關人事主管透露，許多資深公務員原本打算退休，如今收入縮減不得不繼續工作，因心存怨懟都打定主意混到65歲，心態轉為消極，而較資淺的同仁和部屬跟著有樣學樣，將嚴重影響行政效率。

據《聯合報》報導，屏東1名59歲的公務主管，目前7職等月薪約7萬元，原本預計明年要申請退休，年金改革上路後，月退俸減為5萬多元，年收入頓時少了40多萬，讓尚有雙親要撫養的他只好繼續工作，但心中的不平與憤怒，讓他的工作態度愈來愈消極。

無獨有偶，另名在屏東偏遠地區服務的55歲劉姓巡佐表示，自己原本計畫今年請退，但考慮年改後退休俸大減，1對子女還在念書所費不貲，所以他乾脆繼續窩在偏鄉派出所，混到屆齡退休，他不諱言，現在連外出巡邏、查戶口都懶懶的，只能對自己說，不要混太兇就好。

報導指出，1名人事主管觀察到，許多受年改影響打消退休念頭的資深公務員，現在多認為份內的事做及格就好，若身為部門主管，資淺同仁和部屬也有樣學樣，雖然嘴上不說，但大家都心知肚明，反正「多一事不如少一事」，行政效率大打折扣，才是年金改革造成的最大後遺症。